A TODA LAS ORGANIZACIONES, A FUNCIONARIOS DE BUENA FE (aunque sea uno) Y A AGRUPACIONES Y ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, A LA SOCIEDAD EN GENERAL:
-LES SOLICITO SUMAR SOLIDARIDADES CON MAS DE 400 GUARDAVIDAS DE LA COSTA BONAERENSE , ESPECIFICAMENTE CASI TODOS AFECTADOS EN RELACION DE DEPENDENCIA A LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA, CUYO INTENDENTE ACTUAL ES JUAN PABLO DE JESUS QUE LE DA LA BIENVENIDA A TURISTAS , PONIENDO UN RESUMEN DE SUPUESTOS AVANCES EN OBRAS EN LA COMUNA Y SIN EMBARGO SE VEN IRREGULARIDADES GRAVISIMAS COMO LAS QUE PASO A DESCRIBIR:
-EL RECLAMO DE LOS GUARDAVIDAS NO ES EN VANO, MAS AUN ES UN ACTO DE RESPONSABILIDAD, LA QUE LE FALTA A LOS FUNCONARIOS , QUE AL PARECER NO SE TOMAN VACACIONES NI SIQUIERA PARA SEGUIR SUMANDO ERRORES EN LAS DIFERENTES GESTIONES .
LOS GUARDAVIDAS DE LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA SE PUEDEN CLASIFICAR EN GUARDAVIDAS DE SEGUNDA , TERCERA , CUARTA Y QUINTA CATEGORIA, YA QUE ESTAN PRECARIZADOS EN DIFERENTES SITUACIONES, Y NINGUNO DE ELLOS LLEGA A PERCIBIR HABERES COMO LOS QUE SE PUEDEN VER EN GUARDAVIDAS DE MAR DEL PLATA, QUIENES SON CONSIDERADOS TANTO EN SU SALARIO, COMO EN SU DESEMPEÑO, SUMINISTRANDOLE LOS INSUMOS NECESARIOS PARA NADA MENOS QUE SALVAR VIDAS.
-A LOS GUARDAVIDAS DE LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA SE LO PROVEE DE MODO DESIGUAL CON INSUMOS IMPRESCINDIBLES PARA SALVAR VIDAS, COMO BOTIQUINES DE PRIMEROS AUXILIOS, BOQUILLAS DE REANIMACION CARDIOPULMONAR ( EL EFECTUAR UNA MANIOBRA DE REANIMACION CARDIOPULMONAR SIN BOQUILLA PUEDE PROVOCAR FALSA VIA EN CASO DE PROVOCARSE UN VOMITO Y DE AHI A LA MUERTE HAY UNA DISTANCIA MUY CORTA) ,FALTA DE RENOVACION DE SALVAVIDAS, EQUIPAMIENTO DE MANGRULLOS A DISTANCIAS EFECTIVAS , FALTA DE UNA CANTIDAD NECESARIA DE EQUIPOS DE COMUNICACION, FALTA DE EQUIPO NAUTICO PARA MOVILIZARSE INDUMENTARIA ETC ETC. ESTA DESIGUAL Y MUCHAS VECES FALTANTE DISTRIBUCION HACE PELIGRAR LA VIDA DE LOS RESIENTES, VERANEANTES Y TURISTAS.
-ESTO NO TERMINA AQUI PUES LA VERGONZOSA SITUACION SE PROFUNDIZA CUANDO SE CONFIRMA QUE A LOS GUARDAVIDAS DE LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA :
-NO SE CUMPLE CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 179/91 Y DECRETO 27/89
-NO SE CUMPLE LA ACTUALIZACION SALARIAL , CON AUMENTO DEL SALARIO BASICO COMO ESTABLECE EL C.C.T 179/91 REGISTRADO Y HOMOLOGADO ANTE EL M.T.E. y S.S.
-SE DISCRIMINA EN EL MOMENTO DE OTORGA LOS PUESTOS DE MAS LARGA DURACION ( LEY 23551 Y LEY 23592)
-SE PRODUCEN CESANTIAS ARBITRARIAS A MODO DE PRESIONES Y PERSECUCIONES, ADEMAS DE SUCESIVAS AMENAZAS SOBRE TRABAJADORES COMO EL GUARDAVIDAS VICTOR BELMARTINO, QUIEN ACTUALMENTE ESTA CESANTEADO, NO PERCIBIENDO SUS HABERES DESDE EL 15 DE DICIEMBRE 2008 Y ACTUALMENTE ES PERSEGUIDO Y AMENAZADO, HOY SIGUE ASISTIENDO A SU PUESTO DE TRABAJO, SIN EMBARGO LAS PRESIONES SIGUEN AUMENTANDO, DEL PROPIO EMPLEADOR PARA QUE SILENCIE SU RECLAMO Y EL DE SUS COMPAÑEROS, YA QUE ES QUIEN MANIFIESTA LA DISCONFIRMIDAD DE TODO0S SUS COMPAÑEROS .
LAS CESANTIAS Y PERSECUCIONES SE VIENEN PRODUCIENDO EL AÑO 2007 A LA FECHA .
-SE HAN SUMADO CESANTIAS ARBRITARIAS CON TRABAJADORES GUARDAVIDAS DE DIVERSAS LOCALIDADES DE LA MUNICIPALIDAD DE LA COSTA COMO RICARDO GARCIA (DELEGADO DE BASE), MAXIMILIANO IFRAN DE LAS TONINAS, LUIS DEARCE DE SANTA TERESA, SERGIO D. OSSOLA (DELEGADO DE BASE) DE MAR DE AJO.
-A ESTO SE SUMA LOS RECORTES A MESES DE TRABAJO Y FALTA DE PAGOS A TRABAJADORES GUARDAVIDAS QUE RECLAMAN POR SUS DERECHOS
-FALTA DE LIBRE AGREMIACION
-FALTA DE RECIBOS DE SUELDO ACORDES A LA LEY
-FALTA DE CUMPLIMIENTO EN APORTES PREVISIONALES
-FALTA DE ENTREGA DE CERTIFICACION DE SERVICIOS Y CERTIFICACION DE APORTES.
-ESTA SITUACION SE REPITE EN OTRAS MUNICIPALIDADES COMO VILLA GESELL Y NECOCHEA DENTRO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
ES NECESARIO SUMAR SOLIDARIDADES PARA ACOMPAÑAR A ESTOS TRABAJADORES QUE SON VICTIMAS DE UN GOBIERNO PROVINCIAL Y MUNICIPAL QUE PARECE NO RESPETAR LOS DERECHOS ESENCIALES. POR FAVOR DIFUNDIR Y SOLIDARIZARSE URGENTE.
PARA PRENSA Y AGRUPACIONES: TENGO CONTACTO TELEFONICO DIRECTO.
UNION GUARDAVIDAS DEL PARTIDO DE LA COSTA
U.G.P.C.
POR FAVOR ENTRAR A www.guardavidasalmar.com.ar
ENTIDAD DE GUARDAVIDAD,CREADA EN EL AÑO 1995 POR INICIATIVA DE LOS GUARDAVIDAS DE DIVERSOS SECTORES DEL PAIS QUE COMPRENDEN PARTIDO DE LA COSTA, PINAMAR, MAR DEL PLATA, BERISSO, PUNTA LARA,ENSENADA, AVELLANEDA Y ADHERIDAS COMO NEUQUEN.EL OBJETIVO ADEMAS DE NUCLEAR A LOS GUARDAVIDAS Y MEJORAR SUS CONDICIONES PROFESIONALES EN TODO LO QUE REFIERA A LA ACTIVIDAD. Personeria Juridica N°19.893
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jueves, 10 de diciembre de 2009
martes, 24 de noviembre de 2009
mas de Pinamar
Pinamar-Gremiales/ De Marco: “El sindicato de guardavidas no presentó su calidad de gremio ante el municipio”
Sin embargo el mismo gremio se encargó de desmentir al funcionario municipal y a invitar a cualquiera que así lo solicite a entrar en la página del Ministerio de Trabajo de la Nación para corroborar la legalidad del mismo. Detalles De Marco dijo ayer en un programa radial que no entendía la frase “flamante Sindicato de Guardavidas de Pinamar” publicada en la tapa del lunes en EL MENSAJERO DE LA COSTA ante una nota hecha al Secretario general Fernando Espinach. Por el reclamo de los servidores públicos en Santa Clara del Mar, cuyo conflicto aún no está resuelto, el funcionario explicó que “lo que conozco es lo que he visto en los medios escritos y aparte en la radio, siguiendo las variables que han propuesto como movimientos de paros de guardavidas o movilizaciones.” “Lo único que encontré diferente en el diario EL MENSAJERO DE LA COSTA es que dice «flamante sindicato». Eso me llamó la atención porque todavía ante el municipio no presentaron su calidad de gremio, no tienen numero sindical. Por el resto, siempre soy un trabajador más, y entiendo que deben existir las garantías y las libertades de trabajo para lo cual en el caso que hubiese una necesidad de los gremios como ser Sindicato Único de Guadavidas o el de Mar del Plata, de hacer un paro, lo que nosotros vamos a garantizar es –por tener un cargo jerárquico- la libertad de los guardavidas que quieran hacer el paro tratando de formar un equipo para seguir dando seguridad y que ellos puedan manifestar se de la manera que corresponda.” - Ustedes entienden que no existe este sindicato... - Acá en Pinamar no. Si bien han iniciado un expediente dentro del municipio, no han acreditado la personería gremial. Sí una inscripción, que eso significa que sacan un número para hacer el trámite del sindicato. Y tienen que esperar la resolución del ministerio de trabajo. Hasta ahora no han presentado la documentación correspondiente ante el municipio y sean reconocidos como tal. Sí lo está como una asociación civil sin fines de lucro. - ¿Porqué la preocupación de los municipales siendo que esta asociación es privada? - No hay preocupación de nada. Quizás lo que llama la atención eso de “flamante sindicato”. Leyendo la nota de EL MENSAJERO DE LA COSTA no puedo reconocerlo como tal antes de que se presenten ellos como sindicato. El municipio los reconoce como asociación de guardavidas como entidad sin fines de lucro y que está dentro del protocolo municipal. Y como dice “flamante” se están enterando primero ustedes como buenos periodistas antes que el municipio que los debería reconocer también como entidad gremial. Y el sindicato municipal también tendría que tener conocimiento. La palabra del gremio Por su parte, y ante comentarios vertidos por De Marco a medios radiales, la Asociación de Guardavidas de Pinamar informó sobre la página en Internet del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguro Social de la Nación (http://www.trabajo.gov.ar/left/sindicales/bases.htm) donde está registrado ese gremio como otros de la misma actividad: Legajo Nombre de la Entidad Clave Estado Grado Localidad Provincia 7977 Asociación de Guardavidas de Lobería IG en Tramite 1 Lobería Buenos Aires 5294 Asociación de Guardavidas de Necochea-Quequén I1212 Con Inscripción 1 Necochea Buenos Aires 7930 Asociación de Guardavidas de Pinamar I2404 Con Inscripción 1 Pinamar Buenos Aires 5360 Asociación de Guardavidas de Tres Arroyos I1474 Con Inscripción 1 Tres Arroyos Buenos Aires 3071 Sindicato de Bañeros y Afines Gral. Pueyrredón P433 Con Personería 1 Mar del Plata Buenos Aires 7873 Sindicato Único de Guardavidas de la Provincia de Neuquen (SIGUNE).- IG en Tramite 1 Neuquen Neuquen 5312 Sindicato Único de Guardavidas y Afines P1453 Con Personería 1 Capital Federal Capital Federal 7962 Unión de Guardavidas Agremiados IG en Tramite 1 Mar del Plata Buenos Aires 7630 Unión de Profesionales Guardavidas I2180 Con Inscripción 1 Mar de Ajó Buenos Aires Cabe destacar que el pasado 10 de enero se llevó a cabo la Asamblea Extraordinaria para modificar el estatuto de la entidad (relacionado con el cupo femenino y la cuota sindical) ante veedores del Ministerio de Trabajo de la Nación quienes fiscalizaron el acto, como también para la elección de la nueva comisión directiva. No obstante ello, la Resolución ministerial Nro 868/05, establece “agrupar a los trabajadores que se desempeñen bajo relación de dependencia como guardavidas en balnearios, espacios de playas municipales y/o natatorios y a los pasivos que hayan alcanzado esta situación siendo afiliados y mientras se desempeñen en la actividad, profesión o categoría enunciadas. Con zona de actuación en el partido de Pinamar de la Provincia de Buenos Aires.”
Sin embargo el mismo gremio se encargó de desmentir al funcionario municipal y a invitar a cualquiera que así lo solicite a entrar en la página del Ministerio de Trabajo de la Nación para corroborar la legalidad del mismo. Detalles De Marco dijo ayer en un programa radial que no entendía la frase “flamante Sindicato de Guardavidas de Pinamar” publicada en la tapa del lunes en EL MENSAJERO DE LA COSTA ante una nota hecha al Secretario general Fernando Espinach. Por el reclamo de los servidores públicos en Santa Clara del Mar, cuyo conflicto aún no está resuelto, el funcionario explicó que “lo que conozco es lo que he visto en los medios escritos y aparte en la radio, siguiendo las variables que han propuesto como movimientos de paros de guardavidas o movilizaciones.” “Lo único que encontré diferente en el diario EL MENSAJERO DE LA COSTA es que dice «flamante sindicato». Eso me llamó la atención porque todavía ante el municipio no presentaron su calidad de gremio, no tienen numero sindical. Por el resto, siempre soy un trabajador más, y entiendo que deben existir las garantías y las libertades de trabajo para lo cual en el caso que hubiese una necesidad de los gremios como ser Sindicato Único de Guadavidas o el de Mar del Plata, de hacer un paro, lo que nosotros vamos a garantizar es –por tener un cargo jerárquico- la libertad de los guardavidas que quieran hacer el paro tratando de formar un equipo para seguir dando seguridad y que ellos puedan manifestar se de la manera que corresponda.” - Ustedes entienden que no existe este sindicato... - Acá en Pinamar no. Si bien han iniciado un expediente dentro del municipio, no han acreditado la personería gremial. Sí una inscripción, que eso significa que sacan un número para hacer el trámite del sindicato. Y tienen que esperar la resolución del ministerio de trabajo. Hasta ahora no han presentado la documentación correspondiente ante el municipio y sean reconocidos como tal. Sí lo está como una asociación civil sin fines de lucro. - ¿Porqué la preocupación de los municipales siendo que esta asociación es privada? - No hay preocupación de nada. Quizás lo que llama la atención eso de “flamante sindicato”. Leyendo la nota de EL MENSAJERO DE LA COSTA no puedo reconocerlo como tal antes de que se presenten ellos como sindicato. El municipio los reconoce como asociación de guardavidas como entidad sin fines de lucro y que está dentro del protocolo municipal. Y como dice “flamante” se están enterando primero ustedes como buenos periodistas antes que el municipio que los debería reconocer también como entidad gremial. Y el sindicato municipal también tendría que tener conocimiento. La palabra del gremio Por su parte, y ante comentarios vertidos por De Marco a medios radiales, la Asociación de Guardavidas de Pinamar informó sobre la página en Internet del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguro Social de la Nación (http://www.trabajo.gov.ar/left/sindicales/bases.htm) donde está registrado ese gremio como otros de la misma actividad: Legajo Nombre de la Entidad Clave Estado Grado Localidad Provincia 7977 Asociación de Guardavidas de Lobería IG en Tramite 1 Lobería Buenos Aires 5294 Asociación de Guardavidas de Necochea-Quequén I1212 Con Inscripción 1 Necochea Buenos Aires 7930 Asociación de Guardavidas de Pinamar I2404 Con Inscripción 1 Pinamar Buenos Aires 5360 Asociación de Guardavidas de Tres Arroyos I1474 Con Inscripción 1 Tres Arroyos Buenos Aires 3071 Sindicato de Bañeros y Afines Gral. Pueyrredón P433 Con Personería 1 Mar del Plata Buenos Aires 7873 Sindicato Único de Guardavidas de la Provincia de Neuquen (SIGUNE).- IG en Tramite 1 Neuquen Neuquen 5312 Sindicato Único de Guardavidas y Afines P1453 Con Personería 1 Capital Federal Capital Federal 7962 Unión de Guardavidas Agremiados IG en Tramite 1 Mar del Plata Buenos Aires 7630 Unión de Profesionales Guardavidas I2180 Con Inscripción 1 Mar de Ajó Buenos Aires Cabe destacar que el pasado 10 de enero se llevó a cabo la Asamblea Extraordinaria para modificar el estatuto de la entidad (relacionado con el cupo femenino y la cuota sindical) ante veedores del Ministerio de Trabajo de la Nación quienes fiscalizaron el acto, como también para la elección de la nueva comisión directiva. No obstante ello, la Resolución ministerial Nro 868/05, establece “agrupar a los trabajadores que se desempeñen bajo relación de dependencia como guardavidas en balnearios, espacios de playas municipales y/o natatorios y a los pasivos que hayan alcanzado esta situación siendo afiliados y mientras se desempeñen en la actividad, profesión o categoría enunciadas. Con zona de actuación en el partido de Pinamar de la Provincia de Buenos Aires.”
lunes, 23 de noviembre de 2009
Noticias de Carilopinamar.com.ar
Los guardavidas de Conflicto en Santa Clara/Pinamar no irán al paro
El secretario general del gremio pinamarense Fernando Espinach explico que “al igual que en Pinamar y en la mayoría de las localidades costeras, los sindicatos de guardavidas son independientes como el nuestro. Los colegas de Santa Clara y Mar Chiquita también los tienen.” “El problema que se generó en este caso tiene que ver con 20 años de abandono que sufrió todo el sector por parte del sindicato que ostentaba la personería. No por nada hay en todas las localidades y en forma espontánea sindicatos independientes. Eso habla a las claras de la falta de representación que hubo. Puntualmente el justo reclamo de los guardavidas de Santa Clara y Mar Chiquita es el incumplimiento de las normativas que regulan la actividad que es el Decreto 2789 donde en uno de sus puntos habla de la cantidad de guardavidas que tienen que haber por metro de playa. Y se produjo un incumplimiento de esa normativa.” “Y ni el Estado, que es quien debiera hacerlo cumplir, ni los sindicatos que son los organismos naturales para hacerlo cumplir, intervinieron. Por eso es que conformó este sindicato independiente y son quienes restan haciendo cumplir la ley.” No obstante Espinach recordó que “después resultó un incidente que terminó poniéndolos a ellos como victimarios de la situación en la cual ellos son víctimas. Su reclamo es, además del sindical, está relacionado con la seguridad. En este momento son quienes se están ocupando que la normativa se cumpla que redunda en la seguridad de los bañistas. Y ocurrió que terminaron quedando como unos guardavidas piqueteros o que estaban haciendo un paro cuando en realidad lo que están haciendo es clamando ante el Ministerio de Trabajo y ante la justicia por el cumplimiento de la ley que dice, entre otras cosas, que vuelvan a poner en la playa la misma cantidad de puestos que fueron levantados por parte del municipio.” ¿Es conveniente llamar a un paro de guardavidas? Según Espinach tiene dos aspectos distintos “y por ninguno de los dos es factible. Primero porque no sería legal. Los municipios costeros como el de Pinamar tenemos el sindicato circunscripto al área de actuación al partido en el cual estamos fundados. En este caso, la Asociación de guardavidas de Pinamar tiene su área de actuación en Pinamar y por empezar para que una huelga sea legal debe haber un conflicto que justifique una huelga.” “El derecho a huelga es una medida grave que para que sea legalizada debe existir previamente una injuria laboral colectiva que no se da en el caso de Pinamar porque el conflicto se generó en Santa Clara.” El otro aspecto”es el de la justicia en sí y es lo lógico: si Pinamar hiciera un paro por solidaridad a un conflicto y ala violación de una normativa extraterritorial al área de Pinamar, se estaría cometiendo la injusticia en contra de los empleadores que actualmente están cumpliendo con esa normativa y también de todas las personas que dependen del servicio.” Y agregó que “nosotros apoyamos el trabajo que están realizando los colegas profesionales de Santa Clara, porque además tenemos conocimiento de la tarea que están haciendo. Nosotros mismos en Pinamar tuvimos que hacer lo mismo que ellos, haciendo cumplir la normativa que regula esta actividad. Sabemos lo que nos costó, que nos llevó años, hasta llegar a la Suprema Corte de Justicia de la Provincia, denuncias penales en Dolores por incumplimiento de deberes de funcionario público.” Una nueva etapa Espinach aprovechó para dar a conocer la nueva comisión directiva del sindicato y los pasos a seguir como gremio reconocido por el Ministerio de Trabajo. “El pasado 10 de enero tuvimos elecciones con veedores del ministerio, con una asistencia masiva (90 sobre 120 afiliados). Antes de las elecciones hubo una asamblea en la cual se hizo una adecuación del Estatuto al cupo femenino, conforme a ley, como también se estableció una cuota sindical del orden del 1 % de salario, esto es un monto fijo de 20 pesos mensual sobre los meses trabajados.” Comisión Directiva Secretario General Fernando Espinach Secretario Adjunto Leopoldo Conde Secretario de Organización Nora Sol Martínez Secretario de Finanzas Pablo Kohler Secretario de Asuntos Laborales Fabio Juárez Secretario de Capacitación Ricardo Pinchi Secretario de Acción Social y Deportes Froilán Casablanca Vocal Titular Martín Cottini Vocal Titular Javier Purita Revisores de Cuentas Titulares Gastón Celaya – Gustavo Tabarly – Fabián de la Serna Revisores de Cuentas Suplentes Paula Solari – Nicolás González
Los guardavidas de Conflicto en Santa Clara/Pinamar no irán al paro
El secretario general del gremio pinamarense Fernando Espinach explico que “al igual que en Pinamar y en la mayoría de las localidades costeras, los sindicatos de guardavidas son independientes como el nuestro. Los colegas de Santa Clara y Mar Chiquita también los tienen.” “El problema que se generó en este caso tiene que ver con 20 años de abandono que sufrió todo el sector por parte del sindicato que ostentaba la personería. No por nada hay en todas las localidades y en forma espontánea sindicatos independientes. Eso habla a las claras de la falta de representación que hubo. Puntualmente el justo reclamo de los guardavidas de Santa Clara y Mar Chiquita es el incumplimiento de las normativas que regulan la actividad que es el Decreto 2789 donde en uno de sus puntos habla de la cantidad de guardavidas que tienen que haber por metro de playa. Y se produjo un incumplimiento de esa normativa.” “Y ni el Estado, que es quien debiera hacerlo cumplir, ni los sindicatos que son los organismos naturales para hacerlo cumplir, intervinieron. Por eso es que conformó este sindicato independiente y son quienes restan haciendo cumplir la ley.” No obstante Espinach recordó que “después resultó un incidente que terminó poniéndolos a ellos como victimarios de la situación en la cual ellos son víctimas. Su reclamo es, además del sindical, está relacionado con la seguridad. En este momento son quienes se están ocupando que la normativa se cumpla que redunda en la seguridad de los bañistas. Y ocurrió que terminaron quedando como unos guardavidas piqueteros o que estaban haciendo un paro cuando en realidad lo que están haciendo es clamando ante el Ministerio de Trabajo y ante la justicia por el cumplimiento de la ley que dice, entre otras cosas, que vuelvan a poner en la playa la misma cantidad de puestos que fueron levantados por parte del municipio.” ¿Es conveniente llamar a un paro de guardavidas? Según Espinach tiene dos aspectos distintos “y por ninguno de los dos es factible. Primero porque no sería legal. Los municipios costeros como el de Pinamar tenemos el sindicato circunscripto al área de actuación al partido en el cual estamos fundados. En este caso, la Asociación de guardavidas de Pinamar tiene su área de actuación en Pinamar y por empezar para que una huelga sea legal debe haber un conflicto que justifique una huelga.” “El derecho a huelga es una medida grave que para que sea legalizada debe existir previamente una injuria laboral colectiva que no se da en el caso de Pinamar porque el conflicto se generó en Santa Clara.” El otro aspecto”es el de la justicia en sí y es lo lógico: si Pinamar hiciera un paro por solidaridad a un conflicto y ala violación de una normativa extraterritorial al área de Pinamar, se estaría cometiendo la injusticia en contra de los empleadores que actualmente están cumpliendo con esa normativa y también de todas las personas que dependen del servicio.” Y agregó que “nosotros apoyamos el trabajo que están realizando los colegas profesionales de Santa Clara, porque además tenemos conocimiento de la tarea que están haciendo. Nosotros mismos en Pinamar tuvimos que hacer lo mismo que ellos, haciendo cumplir la normativa que regula esta actividad. Sabemos lo que nos costó, que nos llevó años, hasta llegar a la Suprema Corte de Justicia de la Provincia, denuncias penales en Dolores por incumplimiento de deberes de funcionario público.” Una nueva etapa Espinach aprovechó para dar a conocer la nueva comisión directiva del sindicato y los pasos a seguir como gremio reconocido por el Ministerio de Trabajo. “El pasado 10 de enero tuvimos elecciones con veedores del ministerio, con una asistencia masiva (90 sobre 120 afiliados). Antes de las elecciones hubo una asamblea en la cual se hizo una adecuación del Estatuto al cupo femenino, conforme a ley, como también se estableció una cuota sindical del orden del 1 % de salario, esto es un monto fijo de 20 pesos mensual sobre los meses trabajados.” Comisión Directiva Secretario General Fernando Espinach Secretario Adjunto Leopoldo Conde Secretario de Organización Nora Sol Martínez Secretario de Finanzas Pablo Kohler Secretario de Asuntos Laborales Fabio Juárez Secretario de Capacitación Ricardo Pinchi Secretario de Acción Social y Deportes Froilán Casablanca Vocal Titular Martín Cottini Vocal Titular Javier Purita Revisores de Cuentas Titulares Gastón Celaya – Gustavo Tabarly – Fabián de la Serna Revisores de Cuentas Suplentes Paula Solari – Nicolás González
sábado, 7 de noviembre de 2009
DIARIO EL ATLANTICO -MAR DEL PLATA
LOCALES
“Una despreocupación que preocupa” el título del comunicado
10.09.2009 15:43 hs.
Guardavidas cuestionan la falta de definición sobre la municipalización
La intención de municipalizar a los Guardavidas por parte del ejecutivo municipal se dilata y la situación se encuentra aún sin resolver muy cerca de la temporada estival.-
La Unión Guardavidas de Mar es una ONG que se encuentra adherida a la Red de ONG´s de la ciudad de Mar del Plata como entidad madre y asociada además a la Federación Argentina de Guardavidas que agrupa a socorristas de todo el territorio Nacional. El licenciado Alberto Méndez se contactó con El Atlántico para manifestar la preocupación por las dificultades que desde la Comisión de Turismo del Concejo Deliberante se establecen al no posibilitar el tratamiento de municipalización del cuerpo de Guardavidas.
Méndez señaló que es la segunda vez que no es posible tratar un tema “tan importante, que involucra a quienes son responsables de la prevención y preservación de vidas en las Playas”. “Si tenemos en cuenta que hace unos días distintos funcionarios no se hicieron presentes en una mesa convocada para tratar un tema tan prioritario, no entendemos el compromiso previo por parte de las autoridades en establecer diálogos constructivos” agregó.
El referente de la ONG se mostró muy en desacuerdo por el accionar del Concejo, señalando que “el Cuerpo de Guardavidas no solo no es tenido en cuenta para este dialogo por estos ya dos intentos fallidos de reunión con la Comisión de Turismo del Concejo Deliberante en la cual no se obtiene quórum, sino por el desinterés manifiesto en el tratamiento del tema cuyos resultados convergen en los intereses de la comunidad y el turismo, a lo que podemos agregar que además la planta estable municipal que ya viene prestando servicio, ni siquiera es llamada a practicar los exámenes psicofísicos a los efectos de su reincorporación. Todo ello produce incertidumbre lo cual habla a las claras de una despreocupación que preocupa”.
La Unión Guardavidas del Mar está conformada por socorristas en actividad y otros que se encuentran fuera de servicio. Según Méndez acompaña la gestión de aquellas entidades que buscan beneficios para el profesional y la comunidad, apoyando la solicitud de municipalización del Cuerpo de Guardavidas, presentado por el Sindicato de Guardavidas y Afines, “para la cual hemos fundamentado al Ejecutivo Municipal y nos hemos entrevistado con el presidente de la Comisión de Turismo dando nuestro entender, como también apoyamos la campaña en pro de la recuperación de los espacios de arena en el sector Sur por la Unión de Guardavidas Agremiados”.
Como a lo largo de todos estos meses no se convocó al efecto de la municipalización, desde la ONG deducen que “se están tomando compromisos adquiridos con demasiada ligereza al prolongar pautas que establezcan ordenamientos, cuando prácticamente tenemos la temporada encima”.
“Se vislumbra una intención, pero sin trabajo de base, no se hicieron reuniones, no se conformaron equipos de trabajo al efecto de tratar el modo de la realización la misma, sin más decir podemos inferir que desde su desvinculación de la MGP el Cuerpo de Guardavidas no cuenta con reglamentaciones que regulen las ordenanzas, tal es así que al día de hoy el municipio no cuenta en forma escrita con la función que deben ejercer los distintos cuadros, ni con acciones de comunicaciones, ni encuadres en cuanto a las embarcaciones de rescate, sin tener fecha cierta de inicio” sentenció el licenciado.
Luego de dos intentos fallidos de reuniones por falta de quórum en el legislativo municipal, habría una reunión para mañana viernes a las 10:00 horas. “Los tiempos del municipio tendrían que ser los adecuados para garantizar un servicio acorde con la jerarquía que se pretende dar a la ciudad de Mar del Plata, para garantizar la Seguridad Pública en Playas” especificó Méndez.
Por último, explicó estar desconcertado y anticipó el tratamiento que desea llevar al Concejo para el retorno del servicio de prevención que pueden difundir desde la ONG buscando reincorporarlo nuevamente a las Ordenanzas municipales “de donde fue retirado sin dar explicaciones en febrero de este año”.
Redacción El Atlántico
“Una despreocupación que preocupa” el título del comunicado
10.09.2009 15:43 hs.
Guardavidas cuestionan la falta de definición sobre la municipalización
La intención de municipalizar a los Guardavidas por parte del ejecutivo municipal se dilata y la situación se encuentra aún sin resolver muy cerca de la temporada estival.-
La Unión Guardavidas de Mar es una ONG que se encuentra adherida a la Red de ONG´s de la ciudad de Mar del Plata como entidad madre y asociada además a la Federación Argentina de Guardavidas que agrupa a socorristas de todo el territorio Nacional. El licenciado Alberto Méndez se contactó con El Atlántico para manifestar la preocupación por las dificultades que desde la Comisión de Turismo del Concejo Deliberante se establecen al no posibilitar el tratamiento de municipalización del cuerpo de Guardavidas.
Méndez señaló que es la segunda vez que no es posible tratar un tema “tan importante, que involucra a quienes son responsables de la prevención y preservación de vidas en las Playas”. “Si tenemos en cuenta que hace unos días distintos funcionarios no se hicieron presentes en una mesa convocada para tratar un tema tan prioritario, no entendemos el compromiso previo por parte de las autoridades en establecer diálogos constructivos” agregó.
El referente de la ONG se mostró muy en desacuerdo por el accionar del Concejo, señalando que “el Cuerpo de Guardavidas no solo no es tenido en cuenta para este dialogo por estos ya dos intentos fallidos de reunión con la Comisión de Turismo del Concejo Deliberante en la cual no se obtiene quórum, sino por el desinterés manifiesto en el tratamiento del tema cuyos resultados convergen en los intereses de la comunidad y el turismo, a lo que podemos agregar que además la planta estable municipal que ya viene prestando servicio, ni siquiera es llamada a practicar los exámenes psicofísicos a los efectos de su reincorporación. Todo ello produce incertidumbre lo cual habla a las claras de una despreocupación que preocupa”.
La Unión Guardavidas del Mar está conformada por socorristas en actividad y otros que se encuentran fuera de servicio. Según Méndez acompaña la gestión de aquellas entidades que buscan beneficios para el profesional y la comunidad, apoyando la solicitud de municipalización del Cuerpo de Guardavidas, presentado por el Sindicato de Guardavidas y Afines, “para la cual hemos fundamentado al Ejecutivo Municipal y nos hemos entrevistado con el presidente de la Comisión de Turismo dando nuestro entender, como también apoyamos la campaña en pro de la recuperación de los espacios de arena en el sector Sur por la Unión de Guardavidas Agremiados”.
Como a lo largo de todos estos meses no se convocó al efecto de la municipalización, desde la ONG deducen que “se están tomando compromisos adquiridos con demasiada ligereza al prolongar pautas que establezcan ordenamientos, cuando prácticamente tenemos la temporada encima”.
“Se vislumbra una intención, pero sin trabajo de base, no se hicieron reuniones, no se conformaron equipos de trabajo al efecto de tratar el modo de la realización la misma, sin más decir podemos inferir que desde su desvinculación de la MGP el Cuerpo de Guardavidas no cuenta con reglamentaciones que regulen las ordenanzas, tal es así que al día de hoy el municipio no cuenta en forma escrita con la función que deben ejercer los distintos cuadros, ni con acciones de comunicaciones, ni encuadres en cuanto a las embarcaciones de rescate, sin tener fecha cierta de inicio” sentenció el licenciado.
Luego de dos intentos fallidos de reuniones por falta de quórum en el legislativo municipal, habría una reunión para mañana viernes a las 10:00 horas. “Los tiempos del municipio tendrían que ser los adecuados para garantizar un servicio acorde con la jerarquía que se pretende dar a la ciudad de Mar del Plata, para garantizar la Seguridad Pública en Playas” especificó Méndez.
Por último, explicó estar desconcertado y anticipó el tratamiento que desea llevar al Concejo para el retorno del servicio de prevención que pueden difundir desde la ONG buscando reincorporarlo nuevamente a las Ordenanzas municipales “de donde fue retirado sin dar explicaciones en febrero de este año”.
Redacción El Atlántico
jueves, 5 de noviembre de 2009
INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL
Para los colegas guardavidas de la provincia de Buenos Aires que trabajan en reparticiones publicas, comunicarse por http://www.ips.gba.g ov.ar/ins_horarios.h tml
al IPS Instituto de Previsión Social
SEDE CENTRAL (Calle 47 n° 530 La Plata)
Desde el interior anteponer el 0221. CONMUTADOR 429-6500IPS RESPONDE 0800-999-4777(línea gratuita).
Atención telefónica de Lunes a Viernes de 8 a 18hs
ALLI CONSTATARAN SUS APORTES jubilatorios MUNICIPALES en el I.P.S.
A todos ellos no se demoren en averiguar porque hay constancia de atraso en aportes jubilatoros.
al IPS Instituto de Previsión Social
SEDE CENTRAL (Calle 47 n° 530 La Plata)
Desde el interior anteponer el 0221. CONMUTADOR 429-6500IPS RESPONDE 0800-999-4777(línea gratuita).
Atención telefónica de Lunes a Viernes de 8 a 18hs
ALLI CONSTATARAN SUS APORTES jubilatorios MUNICIPALES en el I.P.S.
A todos ellos no se demoren en averiguar porque hay constancia de atraso en aportes jubilatoros.
Escala salarial nacional para guardavidas..!?
Para agrado o disgusto de los profesionales guardavidas esta es la actual escala salarial obtenida por S.U.G.A.R.A. ante el M.T.E.y.S.S. para la temporada 2009/2100. Que asi a disposicion esta informacion a los interesados.
ESCALA SALARIAL VIGENCIA A PARTIR DEL 01-JULIO-2009
Conforme a lo establecido por la CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO REGISTRADA Y HOMOLOGADA, por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, bajo el número 179/91, Acta Acuerdo-Registro Nº 732/06 , expte. Nº 1.242.457/07 y Acta Acuerdo celebrada en el marco de dicho convenio ante la Secretaria de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social , de donde queda conformado el salario para todos los GUARDAVIDAS, cuya jornada laboral no podrá exceder las seis horas diarias ni treinta y seis semanales.-
HABERES: SALARIO BASICO ( 26 días) $ 1.800.00
ACTIVIDAD RIESGOSA (50% sobre el básico) $ 900.00
PRESENTISMO (7 % sobre el básico) $ 126.00
$ 2.826,00
Adicional no remunerativo $ 250,00
$ 3.076,00
ANTIGÜEDAD 3% por año o temporada trabajada.-
AGUINALDO / VACACIONES según Ley de CONTRATO DE TRABAJO.
DESCUENTOS
APORTE JUBILATORIO (según Leyes vigentes)
APORTE SINDICAL (3 % sobre total de haberes)
APORTE OBRA SOCIAL (3 % sobre total de haberes)
APORTE SOLIDARIO (2 % sobre el total de haberes) Trabajadores no afiliados
SEGURO DE SEPELIO (1,5 % sobre total de haberes)
CONTRIBUCIÓN EMPLEADOR
FONDO CONVENCIONAL SOLIDARIO (2 % sobre el total de haberes)
LOS APORTES Y CONTRIBUCIONES SINDICALES DEBEN SER DEPOSITADOS EN LA CUENTA CORRIENTE Nro. 45.991/64 BANCO NACION ARGENTINA - CASA CENTRAL –
LOS APORTES DE OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE GUARDAVIDAS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, FUSIONADA CON LA OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DEL ORGANISMO DE CONTROL EXTERNO, MEDIANTE LAS RESOLUCIONES Nro 514/99 y Nro 535/99 DE LA SUPERINTENDENCIA DE OBRAS SOCIALES SE DEBEN CANALIZAR AL Nro 000406 O.S.P.O.C.E. QUE ES EL CODIGO DE OBRA SOCIAL.-
DOMICILIO VIRREY CEVALLOS 639 – CAPITAL FEDERAL – TEL /FAX /4381-5355
ESCALA SALARIAL VIGENCIA A PARTIR DEL 01-JULIO-2009
Conforme a lo establecido por la CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO REGISTRADA Y HOMOLOGADA, por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, bajo el número 179/91, Acta Acuerdo-Registro Nº 732/06 , expte. Nº 1.242.457/07 y Acta Acuerdo celebrada en el marco de dicho convenio ante la Secretaria de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social , de donde queda conformado el salario para todos los GUARDAVIDAS, cuya jornada laboral no podrá exceder las seis horas diarias ni treinta y seis semanales.-
HABERES: SALARIO BASICO ( 26 días) $ 1.800.00
ACTIVIDAD RIESGOSA (50% sobre el básico) $ 900.00
PRESENTISMO (7 % sobre el básico) $ 126.00
$ 2.826,00
Adicional no remunerativo $ 250,00
$ 3.076,00
ANTIGÜEDAD 3% por año o temporada trabajada.-
AGUINALDO / VACACIONES según Ley de CONTRATO DE TRABAJO.
DESCUENTOS
APORTE JUBILATORIO (según Leyes vigentes)
APORTE SINDICAL (3 % sobre total de haberes)
APORTE OBRA SOCIAL (3 % sobre total de haberes)
APORTE SOLIDARIO (2 % sobre el total de haberes) Trabajadores no afiliados
SEGURO DE SEPELIO (1,5 % sobre total de haberes)
CONTRIBUCIÓN EMPLEADOR
FONDO CONVENCIONAL SOLIDARIO (2 % sobre el total de haberes)
LOS APORTES Y CONTRIBUCIONES SINDICALES DEBEN SER DEPOSITADOS EN LA CUENTA CORRIENTE Nro. 45.991/64 BANCO NACION ARGENTINA - CASA CENTRAL –
LOS APORTES DE OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE GUARDAVIDAS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, FUSIONADA CON LA OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DEL ORGANISMO DE CONTROL EXTERNO, MEDIANTE LAS RESOLUCIONES Nro 514/99 y Nro 535/99 DE LA SUPERINTENDENCIA DE OBRAS SOCIALES SE DEBEN CANALIZAR AL Nro 000406 O.S.P.O.C.E. QUE ES EL CODIGO DE OBRA SOCIAL.-
DOMICILIO VIRREY CEVALLOS 639 – CAPITAL FEDERAL – TEL /FAX /4381-5355
viernes, 4 de septiembre de 2009
Mar del Plata -Guardavidas
“Insolencia impertinente”
Así se titula una carta de lectores enviada a la redacción de 0223.com.ar. La misiva está rubricada por la ONG Unión Guardavidas de Mar. Duros conceptos contra el Presidente del Concejo Deliberante, Marcelo Artime. A continuación, este vespertino digital publica el texto completo.
Sr. Director:
Insolencia impertinente, el día 1 de septiembre ante la falta de respuesta del Honorable Concejo Deliberante un socio de la Unión Guardavidas de Mar (Luis Alberto Audio), abordó a las afueras del Palacio Municipal a su Presidente (Marcelo Artime), y ante el requerimiento de una explicación de porque se habían retirado de las ordenanzas el Sistema de Prevención en Playas de Mar, este consigno es un negociado de dos vivos, dejando desairado a nuestro socio, quien le reclamó investidura por ser un ciudadano. Ante la indignación del episodio recurrió a sus representantes y solicitando un desagravio es que solicitamos la publicación de esta nota, sin más miras ni dar explicaciones el día 05 de febrero del presente año se retiró el sistema de prevención en playas de las Ordenanzas Municipales, lo que pone en grave riesgo la seguridad pública en playas, dado los avales que sostienen este sistema de prevención. Seguramente el Presidente del Concejo se refirió a que nuestra Asociación, solicito por sobre el valor unitario de la cartelería $ 600, con lo cual daríamos trabajo a Guardavidas Veteranos que no pueden acceder a la jubilación ni tampoco tienen edad para ingresar al plantel de Guardavidas, para realizar la confección, seguimiento, reposición, traslado, capacitación y gestiones que tienen que ver con el proceso de investigación según los preceptos de las Normas IRAM, referenciando ente otros organismos las Organizaciones Mundial y Panamericana de la Salud. Tal es el caso de Luis A. Audio como Juan Carlos Upton ambos esperanzados en esta propuesta que cerceno el Concejo Deliberante y se vieron defraudados.
Lo más triste es que esta proposición que es autofinanciable, y es más tiene la posibilidad de ingresar dinero a las arcas municipales y a nadieee… más.
Quizás el público lector pueda leer entre líneas que nuestra ONG es inexpugnable en cuanto a preceptos de honorabilidad y que ninguno, por más poder político o económico que sustente podrá alterar nuestro designio. Por ello hemos protegido nuestro conocimiento que siempre se impondrá a los precedentes; lamentablemente el perjudicado es el bañista al no poder contar con este servicio y seguramente la responsabilidad no recaerá en nosotros, sino en aquellos que dicen ser dueños de la verdad sin dar explicaciones evadiendo lo incontenible, siendo el Estado quien paga por las consecuencias.
Unión Guardavidas de Mar
Así se titula una carta de lectores enviada a la redacción de 0223.com.ar. La misiva está rubricada por la ONG Unión Guardavidas de Mar. Duros conceptos contra el Presidente del Concejo Deliberante, Marcelo Artime. A continuación, este vespertino digital publica el texto completo.
Sr. Director:
Insolencia impertinente, el día 1 de septiembre ante la falta de respuesta del Honorable Concejo Deliberante un socio de la Unión Guardavidas de Mar (Luis Alberto Audio), abordó a las afueras del Palacio Municipal a su Presidente (Marcelo Artime), y ante el requerimiento de una explicación de porque se habían retirado de las ordenanzas el Sistema de Prevención en Playas de Mar, este consigno es un negociado de dos vivos, dejando desairado a nuestro socio, quien le reclamó investidura por ser un ciudadano. Ante la indignación del episodio recurrió a sus representantes y solicitando un desagravio es que solicitamos la publicación de esta nota, sin más miras ni dar explicaciones el día 05 de febrero del presente año se retiró el sistema de prevención en playas de las Ordenanzas Municipales, lo que pone en grave riesgo la seguridad pública en playas, dado los avales que sostienen este sistema de prevención. Seguramente el Presidente del Concejo se refirió a que nuestra Asociación, solicito por sobre el valor unitario de la cartelería $ 600, con lo cual daríamos trabajo a Guardavidas Veteranos que no pueden acceder a la jubilación ni tampoco tienen edad para ingresar al plantel de Guardavidas, para realizar la confección, seguimiento, reposición, traslado, capacitación y gestiones que tienen que ver con el proceso de investigación según los preceptos de las Normas IRAM, referenciando ente otros organismos las Organizaciones Mundial y Panamericana de la Salud. Tal es el caso de Luis A. Audio como Juan Carlos Upton ambos esperanzados en esta propuesta que cerceno el Concejo Deliberante y se vieron defraudados.
Lo más triste es que esta proposición que es autofinanciable, y es más tiene la posibilidad de ingresar dinero a las arcas municipales y a nadieee… más.
Quizás el público lector pueda leer entre líneas que nuestra ONG es inexpugnable en cuanto a preceptos de honorabilidad y que ninguno, por más poder político o económico que sustente podrá alterar nuestro designio. Por ello hemos protegido nuestro conocimiento que siempre se impondrá a los precedentes; lamentablemente el perjudicado es el bañista al no poder contar con este servicio y seguramente la responsabilidad no recaerá en nosotros, sino en aquellos que dicen ser dueños de la verdad sin dar explicaciones evadiendo lo incontenible, siendo el Estado quien paga por las consecuencias.
Unión Guardavidas de Mar
viernes, 24 de julio de 2009
Tema Necochea y conflicto laboral
ADJUNTAMOS LA DENUNCIA QUE EFECTUAMOS A LA ASOCIACIÓN DE GUARDAVIDAS DE NECOCHEA-QUEQUÉN, A SU SECRETARIO GENERAL JUAN DI RUSSO Y SU EX ABOGADO y al MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.DELEGACIÓN NECOCHE A INICIA EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO.
SOLICITA AUDIENCIA CON CARACTER DE URGENCIANecochea, 16 de DICIEMBRE DE 2008.----------------------------------------------------------------------------, venimos por el presente a Iniciar el presente Expediente ADMINISTRATIVO. I.- OBJETO:Que venimos por el presente, en carácter de afiliados de la Asociación de Guardavidas Necochea–Quequén, a solicitar se convoque a Audiencia, citando a la entidad mencionada, con domicilio en calle 20 Nº 3162 de la ciudad de Necochea, y/o a su domicilio legal constituído de calle 64 Nº 3197 de Necochea (Estudio Jurídico Arturo García de Arriba).La solicitud de Audiencia, por un lado tiene por objeto que los Representantes de la citada Asociación ratifiquen o no el instrumento privado adjunto, y por otro, que se hagan presentes en cada uno de los Balnearios de los cuales somos empleados, y que nos representen correctamente y notifiquen formalmente a los mismos de la normativa loboral vigente que se detalla más abajo. Todo ello, según hechos y derecho que más abajo se exponen.II.- HECHOS:Que a partir de la presente temporada, se puso en marcha el conocido Plan Integral Frente Costero de la ciudad de Necochea, y en donde conforme Ordenanzas vigentes, parte de lo Guardavidas seguirán trabajando para la Municipalidad (empleados pùblicos temporarios) , y el resto, para los nuevos concesionarios de los Balnearios de nuestra costa como Guardavidas Privados. Que sin aprobación de Asamblea convocada al efecto, nuestra Asociación de Guardavidas Necochea-Quequèn (A.G.N.Q.), ha presentado contratos “de temporada” en todos los Balnearios para que nosotros suscribamos. Se adjunta una copia del mismo.Que como claramente se puede observar, dicho contrato adolece de innumerables vicios, en violación al orden público laboral. Asimismo, hemos querido colaborar con nuestra propia Asociación indicándole lo manifestado anteriormente, pero sorprendentemente, su Secretario General insiste firmemente en que los mismos se suscriban.Asimismo se aclara que los Guardavidas que suscriben la presente comenzaron a laborar el día 1º de diciembre de 2008, en donde ------- lo hace en “Palmeras del Este”, ------------ en “Terrazas” y ------------En el Balneario “Tres Arroyos”.III.- IMPUGNACIÓN DEL CONTRATO: Pasamos a impugnar las cláusulas del contrato que se adjunta:• A.- Cláusula 3 ( Vigencia ): el contrato establece un período de vigencia de 4 meses, con fecha de finalización el día 31 de marzo de 2009. Claramente nos encontramos con un “contrato de trabajo a plazo fijo” (Capítulo 2 del Título III L. 20.744), violando la naturaleza del contrato de trabajo del guardavidas que es “por temporada”, tal como lo establece el C.C.T. 179/91 Capítulo 6 Art. 18. • B.- Cláusula 4 ( Ley Aplicable): el contrato adjunto establece expresamente que la relación de trabajo estará regida por la Reglamentación para el Servicio de Guardavidas de la Pcia. de Buenos Aires. Dicha Reglamentación, es la del Decreto 27/89 de la Provincia de Buenos Aires, y que claramente se su simple lectura se advierten contradicciones, en donde el contrato viola manifiestamente lo establecido en la ley.• C.- Cláusula 8 (Remuneración): 1.- El contrato establece expresamente un sueldo básico de $ 1.250 más un 50 % por tarea riesgosa. Por un lado, y como fuera manifestado en el párrafo anterior, el Decreto 27/89 establece en su artículo 6 que “el personal designado como Guardavidas por el empleador, será retribuido con un salario que no podrá ser inferior a cuatro (4) sueldos mínimos, vital y móvil”. De esta manera, tendiendo en cuenta en la actualidad el salario mínimo y vital en $ 1.240, el salario básico del Guardavidas debiera ser de $ 4.960. Además, y conforme art. 8 del citado Decreto, deberá reconocerse la tarea riesgosa, el presentismo, etc.2.- Por otra parte, el C.C.T 179/91 (Aplicable a los Guardavidas de la ciudad de Necochea), establece en su escala salarial un sueldo básico de $ 1.670, $ 835 como Actividad Riesgosa, y el Presentismo del 7 % sobre el básico. De esta manera totalizan $ 2.621,90, sin perjuicio de las horas extras, feriados y francos trabajados, S.A.C., etc.3.- Como es de observar, el contrato adjunto viola el orden público laboral, al establecer una remuneración muy por debajo de la normativa vigente.• D.- Cláusula 8 C) (Francos y Feriados): el instrumento privado adjunto establece una suma de $ 80, por dichos conceptos, cuando debiera haber remitido a la legislación laboral vigente y efectuar los cálculos por la remuneración establecida en el Apartado C del presente.IV.- PRÀCTICAS DESLEALES DE LA ASOCIACIÓN DE GUARDAVIDAS:Que como fuera planteado en el apartado anterior, nuestra propia Asociación promueve y nos impone que suscribamos con los Balnearios el contrato que se adjunta.En algunos casos, nuestros propios empleadores (los concesionarios) no están de acuerdo en suscribir dicho instrumento dado que viola claramente la normativa laboral vigente, pudiendo ser una invitación a reclamos judiciales por parte de todos nosotros. Por otra parte, también muchos Balnearios nos están presionando para que firmemos los mismos, bajo el pretexto que nuestro propio Sindicato fue el que confeccionó los mismos.De esta manera, entendemos que nuestra propia Asociación no sólo no nos representa como corresponde, sino muy por el contrario nos impone el instrumento privado adjunto, que no garantiza estabilidad en el empleo y que viola claramente el orden público laboral.Asimismo, es de remarcar que los Guardavidas Municipales estarían cobrando por esta temporada, el doble de lo que cobraríamos los que suscriben la presente, todo por la misma tarea y carga horaria.Entendemos que nuestra Asociación viola los siguientes Artículos de la Ley 23.551 (Ley de Asociaciones Sindicales):• A.- Art. 7. Se establece un trato discriminatorio, por establecer diferencias notorias de salarios entre Guardavidas Municipales y Privados.• B.- Art. 31 inc. a) Nuestra Asociación no sólo no nos representa, sino que pisa nuestros salarios.• C.- Art. 31 inc. c) La Asociación no sólo no vigila la normativa laboral, sino que la viola.• D.- Art. 43 inc. a) Asimismo los Delegados no verifican la aplicación de la normativa vigente. • E.- Art. 53 inc. e) A través de sus Representantes, la Asociación de Guardavidas, “aconseja” a los Guardavidas Privados a suscribir los contratos, manifestando que se pueden quedar sin trabajo por la “dura situación económica de los Balnearios”.• F.- Art. 53 inc. g) La Asociación modifica “para abajo” las condiciones de los afiliados. • G.- Art. 53 inc. j) como se manifestara anteriormente, nuestra Asociación promueve un trato discriminatorio entre Guardavidas Municipales de los Privados. V.-NOTIFICACIÓN: Que como se estableció en el Apartado I, se denunciaron los domicilios de la Sede Social y del Constituído (ver art. 11 del contrato adjunto), dado que el primero por lo general, se encuentra cerrado. Por ello, y a fin de que se notifique correctamente es que establecimos los dos. VI.- AUDIENCIA CON CARÀCTER DE URGENCIA. Dado que el presente es un reclamo ante nuestra propia Asociación y que por los motivos expuestos puedan llegar a generar despidos de empleados que brindan un Servicio Público, y que justamente protegen las vidas, es que solicitamos que dicha audiencia sea fijada con carácter de urgencia.VI.- DOCUMENTAL ADJUNTA:Se adjunta con el Presente:1.- “Contrato de Trabajo por Temporada”.2.- Escala Salarial Vigente C.C.T. 179/91.3.- C.C.T. 179/91.4.- Liquidación conforme C.C.T. 179/91 temporada 2008/2009.VII.- PETITORIO:Solicitamos:a) Se fije Audiencia.b) Se cite a la Asociación de Guardavidas Necochea Quequén.c) Se fije Audiencia con carácter de urgencia.PROVEER DE CONFORMIDAD, QUE SERÀ JUSTICIA
SOLICITA AUDIENCIA CON CARACTER DE URGENCIANecochea, 16 de DICIEMBRE DE 2008.----------------------------------------------------------------------------, venimos por el presente a Iniciar el presente Expediente ADMINISTRATIVO. I.- OBJETO:Que venimos por el presente, en carácter de afiliados de la Asociación de Guardavidas Necochea–Quequén, a solicitar se convoque a Audiencia, citando a la entidad mencionada, con domicilio en calle 20 Nº 3162 de la ciudad de Necochea, y/o a su domicilio legal constituído de calle 64 Nº 3197 de Necochea (Estudio Jurídico Arturo García de Arriba).La solicitud de Audiencia, por un lado tiene por objeto que los Representantes de la citada Asociación ratifiquen o no el instrumento privado adjunto, y por otro, que se hagan presentes en cada uno de los Balnearios de los cuales somos empleados, y que nos representen correctamente y notifiquen formalmente a los mismos de la normativa loboral vigente que se detalla más abajo. Todo ello, según hechos y derecho que más abajo se exponen.II.- HECHOS:Que a partir de la presente temporada, se puso en marcha el conocido Plan Integral Frente Costero de la ciudad de Necochea, y en donde conforme Ordenanzas vigentes, parte de lo Guardavidas seguirán trabajando para la Municipalidad (empleados pùblicos temporarios) , y el resto, para los nuevos concesionarios de los Balnearios de nuestra costa como Guardavidas Privados. Que sin aprobación de Asamblea convocada al efecto, nuestra Asociación de Guardavidas Necochea-Quequèn (A.G.N.Q.), ha presentado contratos “de temporada” en todos los Balnearios para que nosotros suscribamos. Se adjunta una copia del mismo.Que como claramente se puede observar, dicho contrato adolece de innumerables vicios, en violación al orden público laboral. Asimismo, hemos querido colaborar con nuestra propia Asociación indicándole lo manifestado anteriormente, pero sorprendentemente, su Secretario General insiste firmemente en que los mismos se suscriban.Asimismo se aclara que los Guardavidas que suscriben la presente comenzaron a laborar el día 1º de diciembre de 2008, en donde ------- lo hace en “Palmeras del Este”, ------------ en “Terrazas” y ------------En el Balneario “Tres Arroyos”.III.- IMPUGNACIÓN DEL CONTRATO: Pasamos a impugnar las cláusulas del contrato que se adjunta:• A.- Cláusula 3 ( Vigencia ): el contrato establece un período de vigencia de 4 meses, con fecha de finalización el día 31 de marzo de 2009. Claramente nos encontramos con un “contrato de trabajo a plazo fijo” (Capítulo 2 del Título III L. 20.744), violando la naturaleza del contrato de trabajo del guardavidas que es “por temporada”, tal como lo establece el C.C.T. 179/91 Capítulo 6 Art. 18. • B.- Cláusula 4 ( Ley Aplicable): el contrato adjunto establece expresamente que la relación de trabajo estará regida por la Reglamentación para el Servicio de Guardavidas de la Pcia. de Buenos Aires. Dicha Reglamentación, es la del Decreto 27/89 de la Provincia de Buenos Aires, y que claramente se su simple lectura se advierten contradicciones, en donde el contrato viola manifiestamente lo establecido en la ley.• C.- Cláusula 8 (Remuneración): 1.- El contrato establece expresamente un sueldo básico de $ 1.250 más un 50 % por tarea riesgosa. Por un lado, y como fuera manifestado en el párrafo anterior, el Decreto 27/89 establece en su artículo 6 que “el personal designado como Guardavidas por el empleador, será retribuido con un salario que no podrá ser inferior a cuatro (4) sueldos mínimos, vital y móvil”. De esta manera, tendiendo en cuenta en la actualidad el salario mínimo y vital en $ 1.240, el salario básico del Guardavidas debiera ser de $ 4.960. Además, y conforme art. 8 del citado Decreto, deberá reconocerse la tarea riesgosa, el presentismo, etc.2.- Por otra parte, el C.C.T 179/91 (Aplicable a los Guardavidas de la ciudad de Necochea), establece en su escala salarial un sueldo básico de $ 1.670, $ 835 como Actividad Riesgosa, y el Presentismo del 7 % sobre el básico. De esta manera totalizan $ 2.621,90, sin perjuicio de las horas extras, feriados y francos trabajados, S.A.C., etc.3.- Como es de observar, el contrato adjunto viola el orden público laboral, al establecer una remuneración muy por debajo de la normativa vigente.• D.- Cláusula 8 C) (Francos y Feriados): el instrumento privado adjunto establece una suma de $ 80, por dichos conceptos, cuando debiera haber remitido a la legislación laboral vigente y efectuar los cálculos por la remuneración establecida en el Apartado C del presente.IV.- PRÀCTICAS DESLEALES DE LA ASOCIACIÓN DE GUARDAVIDAS:Que como fuera planteado en el apartado anterior, nuestra propia Asociación promueve y nos impone que suscribamos con los Balnearios el contrato que se adjunta.En algunos casos, nuestros propios empleadores (los concesionarios) no están de acuerdo en suscribir dicho instrumento dado que viola claramente la normativa laboral vigente, pudiendo ser una invitación a reclamos judiciales por parte de todos nosotros. Por otra parte, también muchos Balnearios nos están presionando para que firmemos los mismos, bajo el pretexto que nuestro propio Sindicato fue el que confeccionó los mismos.De esta manera, entendemos que nuestra propia Asociación no sólo no nos representa como corresponde, sino muy por el contrario nos impone el instrumento privado adjunto, que no garantiza estabilidad en el empleo y que viola claramente el orden público laboral.Asimismo, es de remarcar que los Guardavidas Municipales estarían cobrando por esta temporada, el doble de lo que cobraríamos los que suscriben la presente, todo por la misma tarea y carga horaria.Entendemos que nuestra Asociación viola los siguientes Artículos de la Ley 23.551 (Ley de Asociaciones Sindicales):• A.- Art. 7. Se establece un trato discriminatorio, por establecer diferencias notorias de salarios entre Guardavidas Municipales y Privados.• B.- Art. 31 inc. a) Nuestra Asociación no sólo no nos representa, sino que pisa nuestros salarios.• C.- Art. 31 inc. c) La Asociación no sólo no vigila la normativa laboral, sino que la viola.• D.- Art. 43 inc. a) Asimismo los Delegados no verifican la aplicación de la normativa vigente. • E.- Art. 53 inc. e) A través de sus Representantes, la Asociación de Guardavidas, “aconseja” a los Guardavidas Privados a suscribir los contratos, manifestando que se pueden quedar sin trabajo por la “dura situación económica de los Balnearios”.• F.- Art. 53 inc. g) La Asociación modifica “para abajo” las condiciones de los afiliados. • G.- Art. 53 inc. j) como se manifestara anteriormente, nuestra Asociación promueve un trato discriminatorio entre Guardavidas Municipales de los Privados. V.-NOTIFICACIÓN: Que como se estableció en el Apartado I, se denunciaron los domicilios de la Sede Social y del Constituído (ver art. 11 del contrato adjunto), dado que el primero por lo general, se encuentra cerrado. Por ello, y a fin de que se notifique correctamente es que establecimos los dos. VI.- AUDIENCIA CON CARÀCTER DE URGENCIA. Dado que el presente es un reclamo ante nuestra propia Asociación y que por los motivos expuestos puedan llegar a generar despidos de empleados que brindan un Servicio Público, y que justamente protegen las vidas, es que solicitamos que dicha audiencia sea fijada con carácter de urgencia.VI.- DOCUMENTAL ADJUNTA:Se adjunta con el Presente:1.- “Contrato de Trabajo por Temporada”.2.- Escala Salarial Vigente C.C.T. 179/91.3.- C.C.T. 179/91.4.- Liquidación conforme C.C.T. 179/91 temporada 2008/2009.VII.- PETITORIO:Solicitamos:a) Se fije Audiencia.b) Se cite a la Asociación de Guardavidas Necochea Quequén.c) Se fije Audiencia con carácter de urgencia.PROVEER DE CONFORMIDAD, QUE SERÀ JUSTICIA
jueves, 23 de julio de 2009
ENTIDADES
FEDERACIÓN ARGENTINA DE GUARDAVIDAS
Personería Jurídica N 19893-Registro Nacional otorgado por el Ministerio del Interior N 30-Sede Central-Berisso.-
Asociación de Guardavidas de la Costa
Personería N 15272-Mar de Ajo.-
Circulo Profesional de Guardavidas
Personería N 10340- San Clemente.-
Sudestada Asociación Regional de Guardavidas
Personería N 16970- Berisso- Ensenada-Punta Lara.-
Asociación Guardavidas de Pinamar
Personería N 15659-Pinamar.-
Asociación Guardavidas Libres
Personería N 88092-Avellaneda.-
Asociación Unión Guardavidas de Mar
Personería N 19096 -Mar del Plata.-
martes, 7 de julio de 2009
CONVOCATORIA 2009
NOTIFICACION PUBLICA
Se convoca a los miembros de la Federación Argentina de Guardavidas a contactarse por este medio para realizar asamblea de comisión directiva y comisión revisora de cuentas para el sábado 29 de agosto del corriente año (en lugar y hora a determinar de la provincia de Buenos Aires) .
Orden del día:
Temas relacionados a la actividad-
Memoria y balance.-Inventario-
Acordar y fijar fecha según estatuto la convocatoria a elección de Comisión directiva y revisora de cuentas de la Federación-
Se agradece a los miembros de la Federación y guardavidas de las O.N.G. su difusión para dicha convocatoria.
martes, 23 de junio de 2009
ORGANIZACIONES Y MEMORIA
La Federacion fue conformada y fundada en su inicio por la Asociación de Guardavidas de la Costa, Asociación de Guardavidas de Pinamar, Asociación de Guardavidas SUDESTADA (Punta Lara, Berisso y Ensenada), Asociación Guardavidas de Mar ( Gral. Pueyrredon) Asociación Circulo Profesional de Guardavidas de San Clemente y Asociación Guardavidas Libres.
La iniciativa fue propuesta por la inquietud y necesidad de los guardavidas con el objetivo de profesionalizar la actividad que estaba y esta al día de hoy tan relegada en nuestro país.
La falta de cursos, congresos, capacitaciones, actualizaciones y entrenamientos en todo el país con continuidad, publico o privados, para guardavidas titulados, dictados por profesionales aptos e idóneos, la desigualdad dentro misma de la actividad en todos sus aspectos, la falta de coordinación y consensos federales para llevar adelante proyectos que beneficien en términos generales a los guardavidas llevo a la creación de la Federacion Argentina de Guardavidas.
*Esta entidad logro que los guardavidas de la provincia de Buenos Aires volvieran a abonar un arancel ($4,90) ya estipulado por la provincia por concepto de renovacion u obtención de la libreta de guardavidas, que por mas de 7 años se venia abonando hasta $ 100 y $ 150 cada una.
* Que los guardavidas municipales tengan I.O.M.A. como obra social ya que es obligatoria por el estado a todo personal afectado a la actividad y sea libre la opción de la obra social de O.s.gara. en ese entonces un 15% mas cara que I.o.m.a. invirtiendo la falsa creencia que era o.s.g.a.r.a. era la obligatoria y no la opcional.
*Logra en conjunto la creación por ordenanza del único Consejo Municipal de Guardavidas en la Municipalidad de la Costa hasta la actualidad.
*Obtiene el reconocimiento Nacional como O.N.G. otorgado por la Nación siendo una de las pocas entidades reconocidas en el país.
*Avala la creación de la organizacion de guardavidas conjuntamente con la Asociación de Rescate de Alta Montaña (Neuquen) y aporta proyecto para la creación del ente de Prevencion y Seguridad en Playas y Natatorios en dicha provincia, iniciándose en San Martín de los Andes y San Carlos de Bariloche. Hoy es una entidad provincial con coparticipación de diversos sectores.
*Informa y denuncia por mesas de entradas, de diversas irregularidades dentro de la actividad en la provincia de Buenos Aires ante los organismos oficiales.
*Participa activamente de reuniones y asambleas con autoridades municipales, provinciales y nacionales proponiendo ajustes, cambios y mejoras en la actividad como también con colegas de distintas zonas para compartir y aunar esfuerzos.
*Y sobre toda los temas mencionados es la PRIMERA y ÚNICA Federacion Argentina de Guardavidas en Argentina y Sudamericana.
La iniciativa fue propuesta por la inquietud y necesidad de los guardavidas con el objetivo de profesionalizar la actividad que estaba y esta al día de hoy tan relegada en nuestro país.
La falta de cursos, congresos, capacitaciones, actualizaciones y entrenamientos en todo el país con continuidad, publico o privados, para guardavidas titulados, dictados por profesionales aptos e idóneos, la desigualdad dentro misma de la actividad en todos sus aspectos, la falta de coordinación y consensos federales para llevar adelante proyectos que beneficien en términos generales a los guardavidas llevo a la creación de la Federacion Argentina de Guardavidas.
*Esta entidad logro que los guardavidas de la provincia de Buenos Aires volvieran a abonar un arancel ($4,90) ya estipulado por la provincia por concepto de renovacion u obtención de la libreta de guardavidas, que por mas de 7 años se venia abonando hasta $ 100 y $ 150 cada una.
* Que los guardavidas municipales tengan I.O.M.A. como obra social ya que es obligatoria por el estado a todo personal afectado a la actividad y sea libre la opción de la obra social de O.s.gara. en ese entonces un 15% mas cara que I.o.m.a. invirtiendo la falsa creencia que era o.s.g.a.r.a. era la obligatoria y no la opcional.
*Logra en conjunto la creación por ordenanza del único Consejo Municipal de Guardavidas en la Municipalidad de la Costa hasta la actualidad.
*Obtiene el reconocimiento Nacional como O.N.G. otorgado por la Nación siendo una de las pocas entidades reconocidas en el país.
*Avala la creación de la organizacion de guardavidas conjuntamente con la Asociación de Rescate de Alta Montaña (Neuquen) y aporta proyecto para la creación del ente de Prevencion y Seguridad en Playas y Natatorios en dicha provincia, iniciándose en San Martín de los Andes y San Carlos de Bariloche. Hoy es una entidad provincial con coparticipación de diversos sectores.
*Informa y denuncia por mesas de entradas, de diversas irregularidades dentro de la actividad en la provincia de Buenos Aires ante los organismos oficiales.
*Participa activamente de reuniones y asambleas con autoridades municipales, provinciales y nacionales proponiendo ajustes, cambios y mejoras en la actividad como también con colegas de distintas zonas para compartir y aunar esfuerzos.
*Y sobre toda los temas mencionados es la PRIMERA y ÚNICA Federacion Argentina de Guardavidas en Argentina y Sudamericana.
lunes, 15 de junio de 2009
Federacion Argentina de Guardavidas
http/http://www.guardavidasalmar.com/
asociacionguardavidas.majo.glogsport.com
http/wwww.guardavidas_mdp.org.ar
www.socorrismo.com
asociacionguardavidas.majo.glogsport.com
http/wwww.guardavidas_mdp.org.ar
www.socorrismo.com