Pinamar-Gremiales/ De Marco: “El sindicato de guardavidas no presentó su calidad de gremio ante el municipio”
Sin embargo el mismo gremio se encargó de desmentir al funcionario municipal y a invitar a cualquiera que así lo solicite a entrar en la página del Ministerio de Trabajo de la Nación para corroborar la legalidad del mismo. Detalles De Marco dijo ayer en un programa radial que no entendía la frase “flamante Sindicato de Guardavidas de Pinamar” publicada en la tapa del lunes en EL MENSAJERO DE LA COSTA ante una nota hecha al Secretario general Fernando Espinach. Por el reclamo de los servidores públicos en Santa Clara del Mar, cuyo conflicto aún no está resuelto, el funcionario explicó que “lo que conozco es lo que he visto en los medios escritos y aparte en la radio, siguiendo las variables que han propuesto como movimientos de paros de guardavidas o movilizaciones.” “Lo único que encontré diferente en el diario EL MENSAJERO DE LA COSTA es que dice «flamante sindicato». Eso me llamó la atención porque todavía ante el municipio no presentaron su calidad de gremio, no tienen numero sindical. Por el resto, siempre soy un trabajador más, y entiendo que deben existir las garantías y las libertades de trabajo para lo cual en el caso que hubiese una necesidad de los gremios como ser Sindicato Único de Guadavidas o el de Mar del Plata, de hacer un paro, lo que nosotros vamos a garantizar es –por tener un cargo jerárquico- la libertad de los guardavidas que quieran hacer el paro tratando de formar un equipo para seguir dando seguridad y que ellos puedan manifestar se de la manera que corresponda.” - Ustedes entienden que no existe este sindicato... - Acá en Pinamar no. Si bien han iniciado un expediente dentro del municipio, no han acreditado la personería gremial. Sí una inscripción, que eso significa que sacan un número para hacer el trámite del sindicato. Y tienen que esperar la resolución del ministerio de trabajo. Hasta ahora no han presentado la documentación correspondiente ante el municipio y sean reconocidos como tal. Sí lo está como una asociación civil sin fines de lucro. - ¿Porqué la preocupación de los municipales siendo que esta asociación es privada? - No hay preocupación de nada. Quizás lo que llama la atención eso de “flamante sindicato”. Leyendo la nota de EL MENSAJERO DE LA COSTA no puedo reconocerlo como tal antes de que se presenten ellos como sindicato. El municipio los reconoce como asociación de guardavidas como entidad sin fines de lucro y que está dentro del protocolo municipal. Y como dice “flamante” se están enterando primero ustedes como buenos periodistas antes que el municipio que los debería reconocer también como entidad gremial. Y el sindicato municipal también tendría que tener conocimiento. La palabra del gremio Por su parte, y ante comentarios vertidos por De Marco a medios radiales, la Asociación de Guardavidas de Pinamar informó sobre la página en Internet del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguro Social de la Nación (http://www.trabajo.gov.ar/left/sindicales/bases.htm) donde está registrado ese gremio como otros de la misma actividad: Legajo Nombre de la Entidad Clave Estado Grado Localidad Provincia 7977 Asociación de Guardavidas de Lobería IG en Tramite 1 Lobería Buenos Aires 5294 Asociación de Guardavidas de Necochea-Quequén I1212 Con Inscripción 1 Necochea Buenos Aires 7930 Asociación de Guardavidas de Pinamar I2404 Con Inscripción 1 Pinamar Buenos Aires 5360 Asociación de Guardavidas de Tres Arroyos I1474 Con Inscripción 1 Tres Arroyos Buenos Aires 3071 Sindicato de Bañeros y Afines Gral. Pueyrredón P433 Con Personería 1 Mar del Plata Buenos Aires 7873 Sindicato Único de Guardavidas de la Provincia de Neuquen (SIGUNE).- IG en Tramite 1 Neuquen Neuquen 5312 Sindicato Único de Guardavidas y Afines P1453 Con Personería 1 Capital Federal Capital Federal 7962 Unión de Guardavidas Agremiados IG en Tramite 1 Mar del Plata Buenos Aires 7630 Unión de Profesionales Guardavidas I2180 Con Inscripción 1 Mar de Ajó Buenos Aires Cabe destacar que el pasado 10 de enero se llevó a cabo la Asamblea Extraordinaria para modificar el estatuto de la entidad (relacionado con el cupo femenino y la cuota sindical) ante veedores del Ministerio de Trabajo de la Nación quienes fiscalizaron el acto, como también para la elección de la nueva comisión directiva. No obstante ello, la Resolución ministerial Nro 868/05, establece “agrupar a los trabajadores que se desempeñen bajo relación de dependencia como guardavidas en balnearios, espacios de playas municipales y/o natatorios y a los pasivos que hayan alcanzado esta situación siendo afiliados y mientras se desempeñen en la actividad, profesión o categoría enunciadas. Con zona de actuación en el partido de Pinamar de la Provincia de Buenos Aires.”
ENTIDAD DE GUARDAVIDAD,CREADA EN EL AÑO 1995 POR INICIATIVA DE LOS GUARDAVIDAS DE DIVERSOS SECTORES DEL PAIS QUE COMPRENDEN PARTIDO DE LA COSTA, PINAMAR, MAR DEL PLATA, BERISSO, PUNTA LARA,ENSENADA, AVELLANEDA Y ADHERIDAS COMO NEUQUEN.EL OBJETIVO ADEMAS DE NUCLEAR A LOS GUARDAVIDAS Y MEJORAR SUS CONDICIONES PROFESIONALES EN TODO LO QUE REFIERA A LA ACTIVIDAD. Personeria Juridica N°19.893
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martes, 24 de noviembre de 2009
lunes, 23 de noviembre de 2009
Noticias de Carilopinamar.com.ar
Los guardavidas de Conflicto en Santa Clara/Pinamar no irán al paro
El secretario general del gremio pinamarense Fernando Espinach explico que “al igual que en Pinamar y en la mayoría de las localidades costeras, los sindicatos de guardavidas son independientes como el nuestro. Los colegas de Santa Clara y Mar Chiquita también los tienen.” “El problema que se generó en este caso tiene que ver con 20 años de abandono que sufrió todo el sector por parte del sindicato que ostentaba la personería. No por nada hay en todas las localidades y en forma espontánea sindicatos independientes. Eso habla a las claras de la falta de representación que hubo. Puntualmente el justo reclamo de los guardavidas de Santa Clara y Mar Chiquita es el incumplimiento de las normativas que regulan la actividad que es el Decreto 2789 donde en uno de sus puntos habla de la cantidad de guardavidas que tienen que haber por metro de playa. Y se produjo un incumplimiento de esa normativa.” “Y ni el Estado, que es quien debiera hacerlo cumplir, ni los sindicatos que son los organismos naturales para hacerlo cumplir, intervinieron. Por eso es que conformó este sindicato independiente y son quienes restan haciendo cumplir la ley.” No obstante Espinach recordó que “después resultó un incidente que terminó poniéndolos a ellos como victimarios de la situación en la cual ellos son víctimas. Su reclamo es, además del sindical, está relacionado con la seguridad. En este momento son quienes se están ocupando que la normativa se cumpla que redunda en la seguridad de los bañistas. Y ocurrió que terminaron quedando como unos guardavidas piqueteros o que estaban haciendo un paro cuando en realidad lo que están haciendo es clamando ante el Ministerio de Trabajo y ante la justicia por el cumplimiento de la ley que dice, entre otras cosas, que vuelvan a poner en la playa la misma cantidad de puestos que fueron levantados por parte del municipio.” ¿Es conveniente llamar a un paro de guardavidas? Según Espinach tiene dos aspectos distintos “y por ninguno de los dos es factible. Primero porque no sería legal. Los municipios costeros como el de Pinamar tenemos el sindicato circunscripto al área de actuación al partido en el cual estamos fundados. En este caso, la Asociación de guardavidas de Pinamar tiene su área de actuación en Pinamar y por empezar para que una huelga sea legal debe haber un conflicto que justifique una huelga.” “El derecho a huelga es una medida grave que para que sea legalizada debe existir previamente una injuria laboral colectiva que no se da en el caso de Pinamar porque el conflicto se generó en Santa Clara.” El otro aspecto”es el de la justicia en sí y es lo lógico: si Pinamar hiciera un paro por solidaridad a un conflicto y ala violación de una normativa extraterritorial al área de Pinamar, se estaría cometiendo la injusticia en contra de los empleadores que actualmente están cumpliendo con esa normativa y también de todas las personas que dependen del servicio.” Y agregó que “nosotros apoyamos el trabajo que están realizando los colegas profesionales de Santa Clara, porque además tenemos conocimiento de la tarea que están haciendo. Nosotros mismos en Pinamar tuvimos que hacer lo mismo que ellos, haciendo cumplir la normativa que regula esta actividad. Sabemos lo que nos costó, que nos llevó años, hasta llegar a la Suprema Corte de Justicia de la Provincia, denuncias penales en Dolores por incumplimiento de deberes de funcionario público.” Una nueva etapa Espinach aprovechó para dar a conocer la nueva comisión directiva del sindicato y los pasos a seguir como gremio reconocido por el Ministerio de Trabajo. “El pasado 10 de enero tuvimos elecciones con veedores del ministerio, con una asistencia masiva (90 sobre 120 afiliados). Antes de las elecciones hubo una asamblea en la cual se hizo una adecuación del Estatuto al cupo femenino, conforme a ley, como también se estableció una cuota sindical del orden del 1 % de salario, esto es un monto fijo de 20 pesos mensual sobre los meses trabajados.” Comisión Directiva Secretario General Fernando Espinach Secretario Adjunto Leopoldo Conde Secretario de Organización Nora Sol Martínez Secretario de Finanzas Pablo Kohler Secretario de Asuntos Laborales Fabio Juárez Secretario de Capacitación Ricardo Pinchi Secretario de Acción Social y Deportes Froilán Casablanca Vocal Titular Martín Cottini Vocal Titular Javier Purita Revisores de Cuentas Titulares Gastón Celaya – Gustavo Tabarly – Fabián de la Serna Revisores de Cuentas Suplentes Paula Solari – Nicolás González
Los guardavidas de Conflicto en Santa Clara/Pinamar no irán al paro
El secretario general del gremio pinamarense Fernando Espinach explico que “al igual que en Pinamar y en la mayoría de las localidades costeras, los sindicatos de guardavidas son independientes como el nuestro. Los colegas de Santa Clara y Mar Chiquita también los tienen.” “El problema que se generó en este caso tiene que ver con 20 años de abandono que sufrió todo el sector por parte del sindicato que ostentaba la personería. No por nada hay en todas las localidades y en forma espontánea sindicatos independientes. Eso habla a las claras de la falta de representación que hubo. Puntualmente el justo reclamo de los guardavidas de Santa Clara y Mar Chiquita es el incumplimiento de las normativas que regulan la actividad que es el Decreto 2789 donde en uno de sus puntos habla de la cantidad de guardavidas que tienen que haber por metro de playa. Y se produjo un incumplimiento de esa normativa.” “Y ni el Estado, que es quien debiera hacerlo cumplir, ni los sindicatos que son los organismos naturales para hacerlo cumplir, intervinieron. Por eso es que conformó este sindicato independiente y son quienes restan haciendo cumplir la ley.” No obstante Espinach recordó que “después resultó un incidente que terminó poniéndolos a ellos como victimarios de la situación en la cual ellos son víctimas. Su reclamo es, además del sindical, está relacionado con la seguridad. En este momento son quienes se están ocupando que la normativa se cumpla que redunda en la seguridad de los bañistas. Y ocurrió que terminaron quedando como unos guardavidas piqueteros o que estaban haciendo un paro cuando en realidad lo que están haciendo es clamando ante el Ministerio de Trabajo y ante la justicia por el cumplimiento de la ley que dice, entre otras cosas, que vuelvan a poner en la playa la misma cantidad de puestos que fueron levantados por parte del municipio.” ¿Es conveniente llamar a un paro de guardavidas? Según Espinach tiene dos aspectos distintos “y por ninguno de los dos es factible. Primero porque no sería legal. Los municipios costeros como el de Pinamar tenemos el sindicato circunscripto al área de actuación al partido en el cual estamos fundados. En este caso, la Asociación de guardavidas de Pinamar tiene su área de actuación en Pinamar y por empezar para que una huelga sea legal debe haber un conflicto que justifique una huelga.” “El derecho a huelga es una medida grave que para que sea legalizada debe existir previamente una injuria laboral colectiva que no se da en el caso de Pinamar porque el conflicto se generó en Santa Clara.” El otro aspecto”es el de la justicia en sí y es lo lógico: si Pinamar hiciera un paro por solidaridad a un conflicto y ala violación de una normativa extraterritorial al área de Pinamar, se estaría cometiendo la injusticia en contra de los empleadores que actualmente están cumpliendo con esa normativa y también de todas las personas que dependen del servicio.” Y agregó que “nosotros apoyamos el trabajo que están realizando los colegas profesionales de Santa Clara, porque además tenemos conocimiento de la tarea que están haciendo. Nosotros mismos en Pinamar tuvimos que hacer lo mismo que ellos, haciendo cumplir la normativa que regula esta actividad. Sabemos lo que nos costó, que nos llevó años, hasta llegar a la Suprema Corte de Justicia de la Provincia, denuncias penales en Dolores por incumplimiento de deberes de funcionario público.” Una nueva etapa Espinach aprovechó para dar a conocer la nueva comisión directiva del sindicato y los pasos a seguir como gremio reconocido por el Ministerio de Trabajo. “El pasado 10 de enero tuvimos elecciones con veedores del ministerio, con una asistencia masiva (90 sobre 120 afiliados). Antes de las elecciones hubo una asamblea en la cual se hizo una adecuación del Estatuto al cupo femenino, conforme a ley, como también se estableció una cuota sindical del orden del 1 % de salario, esto es un monto fijo de 20 pesos mensual sobre los meses trabajados.” Comisión Directiva Secretario General Fernando Espinach Secretario Adjunto Leopoldo Conde Secretario de Organización Nora Sol Martínez Secretario de Finanzas Pablo Kohler Secretario de Asuntos Laborales Fabio Juárez Secretario de Capacitación Ricardo Pinchi Secretario de Acción Social y Deportes Froilán Casablanca Vocal Titular Martín Cottini Vocal Titular Javier Purita Revisores de Cuentas Titulares Gastón Celaya – Gustavo Tabarly – Fabián de la Serna Revisores de Cuentas Suplentes Paula Solari – Nicolás González
sábado, 7 de noviembre de 2009
DIARIO EL ATLANTICO -MAR DEL PLATA
LOCALES
“Una despreocupación que preocupa” el título del comunicado
10.09.2009 15:43 hs.
Guardavidas cuestionan la falta de definición sobre la municipalización
La intención de municipalizar a los Guardavidas por parte del ejecutivo municipal se dilata y la situación se encuentra aún sin resolver muy cerca de la temporada estival.-
La Unión Guardavidas de Mar es una ONG que se encuentra adherida a la Red de ONG´s de la ciudad de Mar del Plata como entidad madre y asociada además a la Federación Argentina de Guardavidas que agrupa a socorristas de todo el territorio Nacional. El licenciado Alberto Méndez se contactó con El Atlántico para manifestar la preocupación por las dificultades que desde la Comisión de Turismo del Concejo Deliberante se establecen al no posibilitar el tratamiento de municipalización del cuerpo de Guardavidas.
Méndez señaló que es la segunda vez que no es posible tratar un tema “tan importante, que involucra a quienes son responsables de la prevención y preservación de vidas en las Playas”. “Si tenemos en cuenta que hace unos días distintos funcionarios no se hicieron presentes en una mesa convocada para tratar un tema tan prioritario, no entendemos el compromiso previo por parte de las autoridades en establecer diálogos constructivos” agregó.
El referente de la ONG se mostró muy en desacuerdo por el accionar del Concejo, señalando que “el Cuerpo de Guardavidas no solo no es tenido en cuenta para este dialogo por estos ya dos intentos fallidos de reunión con la Comisión de Turismo del Concejo Deliberante en la cual no se obtiene quórum, sino por el desinterés manifiesto en el tratamiento del tema cuyos resultados convergen en los intereses de la comunidad y el turismo, a lo que podemos agregar que además la planta estable municipal que ya viene prestando servicio, ni siquiera es llamada a practicar los exámenes psicofísicos a los efectos de su reincorporación. Todo ello produce incertidumbre lo cual habla a las claras de una despreocupación que preocupa”.
La Unión Guardavidas del Mar está conformada por socorristas en actividad y otros que se encuentran fuera de servicio. Según Méndez acompaña la gestión de aquellas entidades que buscan beneficios para el profesional y la comunidad, apoyando la solicitud de municipalización del Cuerpo de Guardavidas, presentado por el Sindicato de Guardavidas y Afines, “para la cual hemos fundamentado al Ejecutivo Municipal y nos hemos entrevistado con el presidente de la Comisión de Turismo dando nuestro entender, como también apoyamos la campaña en pro de la recuperación de los espacios de arena en el sector Sur por la Unión de Guardavidas Agremiados”.
Como a lo largo de todos estos meses no se convocó al efecto de la municipalización, desde la ONG deducen que “se están tomando compromisos adquiridos con demasiada ligereza al prolongar pautas que establezcan ordenamientos, cuando prácticamente tenemos la temporada encima”.
“Se vislumbra una intención, pero sin trabajo de base, no se hicieron reuniones, no se conformaron equipos de trabajo al efecto de tratar el modo de la realización la misma, sin más decir podemos inferir que desde su desvinculación de la MGP el Cuerpo de Guardavidas no cuenta con reglamentaciones que regulen las ordenanzas, tal es así que al día de hoy el municipio no cuenta en forma escrita con la función que deben ejercer los distintos cuadros, ni con acciones de comunicaciones, ni encuadres en cuanto a las embarcaciones de rescate, sin tener fecha cierta de inicio” sentenció el licenciado.
Luego de dos intentos fallidos de reuniones por falta de quórum en el legislativo municipal, habría una reunión para mañana viernes a las 10:00 horas. “Los tiempos del municipio tendrían que ser los adecuados para garantizar un servicio acorde con la jerarquía que se pretende dar a la ciudad de Mar del Plata, para garantizar la Seguridad Pública en Playas” especificó Méndez.
Por último, explicó estar desconcertado y anticipó el tratamiento que desea llevar al Concejo para el retorno del servicio de prevención que pueden difundir desde la ONG buscando reincorporarlo nuevamente a las Ordenanzas municipales “de donde fue retirado sin dar explicaciones en febrero de este año”.
Redacción El Atlántico
“Una despreocupación que preocupa” el título del comunicado
10.09.2009 15:43 hs.
Guardavidas cuestionan la falta de definición sobre la municipalización
La intención de municipalizar a los Guardavidas por parte del ejecutivo municipal se dilata y la situación se encuentra aún sin resolver muy cerca de la temporada estival.-
La Unión Guardavidas de Mar es una ONG que se encuentra adherida a la Red de ONG´s de la ciudad de Mar del Plata como entidad madre y asociada además a la Federación Argentina de Guardavidas que agrupa a socorristas de todo el territorio Nacional. El licenciado Alberto Méndez se contactó con El Atlántico para manifestar la preocupación por las dificultades que desde la Comisión de Turismo del Concejo Deliberante se establecen al no posibilitar el tratamiento de municipalización del cuerpo de Guardavidas.
Méndez señaló que es la segunda vez que no es posible tratar un tema “tan importante, que involucra a quienes son responsables de la prevención y preservación de vidas en las Playas”. “Si tenemos en cuenta que hace unos días distintos funcionarios no se hicieron presentes en una mesa convocada para tratar un tema tan prioritario, no entendemos el compromiso previo por parte de las autoridades en establecer diálogos constructivos” agregó.
El referente de la ONG se mostró muy en desacuerdo por el accionar del Concejo, señalando que “el Cuerpo de Guardavidas no solo no es tenido en cuenta para este dialogo por estos ya dos intentos fallidos de reunión con la Comisión de Turismo del Concejo Deliberante en la cual no se obtiene quórum, sino por el desinterés manifiesto en el tratamiento del tema cuyos resultados convergen en los intereses de la comunidad y el turismo, a lo que podemos agregar que además la planta estable municipal que ya viene prestando servicio, ni siquiera es llamada a practicar los exámenes psicofísicos a los efectos de su reincorporación. Todo ello produce incertidumbre lo cual habla a las claras de una despreocupación que preocupa”.
La Unión Guardavidas del Mar está conformada por socorristas en actividad y otros que se encuentran fuera de servicio. Según Méndez acompaña la gestión de aquellas entidades que buscan beneficios para el profesional y la comunidad, apoyando la solicitud de municipalización del Cuerpo de Guardavidas, presentado por el Sindicato de Guardavidas y Afines, “para la cual hemos fundamentado al Ejecutivo Municipal y nos hemos entrevistado con el presidente de la Comisión de Turismo dando nuestro entender, como también apoyamos la campaña en pro de la recuperación de los espacios de arena en el sector Sur por la Unión de Guardavidas Agremiados”.
Como a lo largo de todos estos meses no se convocó al efecto de la municipalización, desde la ONG deducen que “se están tomando compromisos adquiridos con demasiada ligereza al prolongar pautas que establezcan ordenamientos, cuando prácticamente tenemos la temporada encima”.
“Se vislumbra una intención, pero sin trabajo de base, no se hicieron reuniones, no se conformaron equipos de trabajo al efecto de tratar el modo de la realización la misma, sin más decir podemos inferir que desde su desvinculación de la MGP el Cuerpo de Guardavidas no cuenta con reglamentaciones que regulen las ordenanzas, tal es así que al día de hoy el municipio no cuenta en forma escrita con la función que deben ejercer los distintos cuadros, ni con acciones de comunicaciones, ni encuadres en cuanto a las embarcaciones de rescate, sin tener fecha cierta de inicio” sentenció el licenciado.
Luego de dos intentos fallidos de reuniones por falta de quórum en el legislativo municipal, habría una reunión para mañana viernes a las 10:00 horas. “Los tiempos del municipio tendrían que ser los adecuados para garantizar un servicio acorde con la jerarquía que se pretende dar a la ciudad de Mar del Plata, para garantizar la Seguridad Pública en Playas” especificó Méndez.
Por último, explicó estar desconcertado y anticipó el tratamiento que desea llevar al Concejo para el retorno del servicio de prevención que pueden difundir desde la ONG buscando reincorporarlo nuevamente a las Ordenanzas municipales “de donde fue retirado sin dar explicaciones en febrero de este año”.
Redacción El Atlántico
jueves, 5 de noviembre de 2009
INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL
Para los colegas guardavidas de la provincia de Buenos Aires que trabajan en reparticiones publicas, comunicarse por http://www.ips.gba.g ov.ar/ins_horarios.h tml
al IPS Instituto de Previsión Social
SEDE CENTRAL (Calle 47 n° 530 La Plata)
Desde el interior anteponer el 0221. CONMUTADOR 429-6500IPS RESPONDE 0800-999-4777(línea gratuita).
Atención telefónica de Lunes a Viernes de 8 a 18hs
ALLI CONSTATARAN SUS APORTES jubilatorios MUNICIPALES en el I.P.S.
A todos ellos no se demoren en averiguar porque hay constancia de atraso en aportes jubilatoros.
al IPS Instituto de Previsión Social
SEDE CENTRAL (Calle 47 n° 530 La Plata)
Desde el interior anteponer el 0221. CONMUTADOR 429-6500IPS RESPONDE 0800-999-4777(línea gratuita).
Atención telefónica de Lunes a Viernes de 8 a 18hs
ALLI CONSTATARAN SUS APORTES jubilatorios MUNICIPALES en el I.P.S.
A todos ellos no se demoren en averiguar porque hay constancia de atraso en aportes jubilatoros.
Escala salarial nacional para guardavidas..!?
Para agrado o disgusto de los profesionales guardavidas esta es la actual escala salarial obtenida por S.U.G.A.R.A. ante el M.T.E.y.S.S. para la temporada 2009/2100. Que asi a disposicion esta informacion a los interesados.
ESCALA SALARIAL VIGENCIA A PARTIR DEL 01-JULIO-2009
Conforme a lo establecido por la CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO REGISTRADA Y HOMOLOGADA, por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, bajo el número 179/91, Acta Acuerdo-Registro Nº 732/06 , expte. Nº 1.242.457/07 y Acta Acuerdo celebrada en el marco de dicho convenio ante la Secretaria de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social , de donde queda conformado el salario para todos los GUARDAVIDAS, cuya jornada laboral no podrá exceder las seis horas diarias ni treinta y seis semanales.-
HABERES: SALARIO BASICO ( 26 días) $ 1.800.00
ACTIVIDAD RIESGOSA (50% sobre el básico) $ 900.00
PRESENTISMO (7 % sobre el básico) $ 126.00
$ 2.826,00
Adicional no remunerativo $ 250,00
$ 3.076,00
ANTIGÜEDAD 3% por año o temporada trabajada.-
AGUINALDO / VACACIONES según Ley de CONTRATO DE TRABAJO.
DESCUENTOS
APORTE JUBILATORIO (según Leyes vigentes)
APORTE SINDICAL (3 % sobre total de haberes)
APORTE OBRA SOCIAL (3 % sobre total de haberes)
APORTE SOLIDARIO (2 % sobre el total de haberes) Trabajadores no afiliados
SEGURO DE SEPELIO (1,5 % sobre total de haberes)
CONTRIBUCIÓN EMPLEADOR
FONDO CONVENCIONAL SOLIDARIO (2 % sobre el total de haberes)
LOS APORTES Y CONTRIBUCIONES SINDICALES DEBEN SER DEPOSITADOS EN LA CUENTA CORRIENTE Nro. 45.991/64 BANCO NACION ARGENTINA - CASA CENTRAL –
LOS APORTES DE OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE GUARDAVIDAS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, FUSIONADA CON LA OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DEL ORGANISMO DE CONTROL EXTERNO, MEDIANTE LAS RESOLUCIONES Nro 514/99 y Nro 535/99 DE LA SUPERINTENDENCIA DE OBRAS SOCIALES SE DEBEN CANALIZAR AL Nro 000406 O.S.P.O.C.E. QUE ES EL CODIGO DE OBRA SOCIAL.-
DOMICILIO VIRREY CEVALLOS 639 – CAPITAL FEDERAL – TEL /FAX /4381-5355
ESCALA SALARIAL VIGENCIA A PARTIR DEL 01-JULIO-2009
Conforme a lo establecido por la CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO REGISTRADA Y HOMOLOGADA, por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, bajo el número 179/91, Acta Acuerdo-Registro Nº 732/06 , expte. Nº 1.242.457/07 y Acta Acuerdo celebrada en el marco de dicho convenio ante la Secretaria de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social , de donde queda conformado el salario para todos los GUARDAVIDAS, cuya jornada laboral no podrá exceder las seis horas diarias ni treinta y seis semanales.-
HABERES: SALARIO BASICO ( 26 días) $ 1.800.00
ACTIVIDAD RIESGOSA (50% sobre el básico) $ 900.00
PRESENTISMO (7 % sobre el básico) $ 126.00
$ 2.826,00
Adicional no remunerativo $ 250,00
$ 3.076,00
ANTIGÜEDAD 3% por año o temporada trabajada.-
AGUINALDO / VACACIONES según Ley de CONTRATO DE TRABAJO.
DESCUENTOS
APORTE JUBILATORIO (según Leyes vigentes)
APORTE SINDICAL (3 % sobre total de haberes)
APORTE OBRA SOCIAL (3 % sobre total de haberes)
APORTE SOLIDARIO (2 % sobre el total de haberes) Trabajadores no afiliados
SEGURO DE SEPELIO (1,5 % sobre total de haberes)
CONTRIBUCIÓN EMPLEADOR
FONDO CONVENCIONAL SOLIDARIO (2 % sobre el total de haberes)
LOS APORTES Y CONTRIBUCIONES SINDICALES DEBEN SER DEPOSITADOS EN LA CUENTA CORRIENTE Nro. 45.991/64 BANCO NACION ARGENTINA - CASA CENTRAL –
LOS APORTES DE OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE GUARDAVIDAS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, FUSIONADA CON LA OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DEL ORGANISMO DE CONTROL EXTERNO, MEDIANTE LAS RESOLUCIONES Nro 514/99 y Nro 535/99 DE LA SUPERINTENDENCIA DE OBRAS SOCIALES SE DEBEN CANALIZAR AL Nro 000406 O.S.P.O.C.E. QUE ES EL CODIGO DE OBRA SOCIAL.-
DOMICILIO VIRREY CEVALLOS 639 – CAPITAL FEDERAL – TEL /FAX /4381-5355